Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a llevar a cabo la aplicación práctica del People Analytics, mediante el Análisis Estadístico abarcando aspectos como el concepto de estadística básica, el manejo de la R en sus distintos niveles, así como a realizar un ONA sencilla.
Descripción
¿Cuánto tiempo necesito?
10 h
¿Es para mí?
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH.
¿Qué competencias ganaré?
- Conocimientos de estadística básica para después poder aplicarlos prácticamente.
- Conocimiento R para operar con su set de datos en el Software.
- Manejo estadístico de R (Nivel 1) para analizar estadísticamente sus datos.
- Manejo estadístico de R (Nivel 2) para lograr análisis más complejos y avanzados.
- Realización de un ONA sencillo para poder visualizar las redes organizacionales existentes en su empresa.
¿Criterios de evaluación?
- Conocer los conceptos básicos de estadística.
- Instalar R, R Studio y realizar operaciones sencillas.
- Ejecutar análisis sencillos (Correlación, etc).
- Ejecutar análisis estadísticos más complejos (Regresión múltiple, etc).
- Entender y ser capaz de realizar un ONA.
¿Qué temas aprenderé?
Unidad 1. Estadísticas.
- Estadística aplicada a los Recursos Humanos: Introducción.
- Estadística descriptiva en los Recursos Humanos.
- La Unidad Tipificada (Z-Score).
- Estadística Inferencial en los Recursos Humanos.
Unidad 2. Introducción a R.
- ¿Qué es R?
- Descargando e instalando R/R Studio.
Unidad 3. R Nivel 1.
- Estadísticas de RRHH en R-Parte I.
- La correlación en el Test de Correlación (Pearson).
- Prueba “T” de Student o t-test.
Unidad 4. R Nivel 2.
- Estadísticas de RRHH en R-Parte II.
- Registro Lineal.
- Regresión Múltiple.
Unidad 5. ONA.
- Organizational Network Analysis.
¿Qué nivel tiene?
Avanzado
