Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de la nueva realidad empresarial, desde los modelos organizativos del siglo XXI.
Descripción
¿Cuánto tiempo necesito?
12 h
¿Es para mí?
Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
¿Qué competencias ganaré?
- Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.
- Conocer modelos organizativos de las empresas del S.XXI para determinar las ventajas e inconvenientes de llevarlos a cabo.
¿Criterios de evaluación?
- Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
- Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
- Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
- Conocer las nuevas tendencias en gestión de organizaciones.
- Identificar las ventajas e inconvenientes de estos nuevos modelos organizativos.
- Identificar las claves para implementar estos nuevos modelos organizativos.
¿Qué temas aprenderé?
Unidad 1. Nueva realidad empresarial
- El mundo ha cambiado: entornos VUCA
- La empresa actual y su encaje en el entorno
- Análisis empresa-mercado
Unidad 2. Modelos Organizativos S. XXI
- Nuevas tendencias en gestión de organizaciones
- Nuevos modelos organizativos 1. Organizaciones TEAL
- Nuevos modelos organizativos 2. Holocracia
- Nuevos modelos organizativos 3. Sociocracia
- Nuevos modelos organizativos 4. Management 3.0
- Ventajas e inconvenientes de los nuevos modelos organizativos
- Otros modelos organizativos
¿Qué nivel tiene?
Medio
