Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a llevar a cabo la aplicación práctica del People Analytics, mediante el Análisis Descriptivo y Reporting abarcando aspectos como la preparación de los datos, el examen de los datos, el Repoting Básico y Avanzado, así como conociendo los fundamentos del Power BI.
Descripción
¿Cuánto tiempo necesito?
10 h
¿Es para mí?
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH.
¿Qué competencias ganaré?
- Preparación de datos en Excel para poder operar con ellos.
- Examinar datos y crear tablas dinámicas en Excel para realizar análisis más sofisticados.
- Responder preguntas iniciales para tener capacidad de reporting básico.
- Conocer los fundamentos básicos de Microsoft Power BI para su instalación y manejo.
- Reporting avanzado para crear dashboards interactivos y actualizables en tiempo real.
¿Criterios de evaluación?
- Preparar un set de datos limpio y ordenado a partir de un CSV.
- Crear tablas dinámicas y estudiar sus datos en ellas.
- Llegar a respuestas con el uso de tablas dinámicas y crea gráficos a partir de estas para Reporting Básico.
- Conocer las funciones básicas de Microsoft Power BI y es capaz de instalarlo.
- Establecer relaciones entre Excel y Power BI para Reporting Avanzado.
¿Qué temas aprenderé?
Unidad 1. Preparación de datos en Excel.
- Preparando los datos en MS Excel.
- Limpiando los datos.
- La protección de datos.
Unidad 2. Examen de datos.
- Examinando datos en MS Excel.
- Conociendo las Tablas Dinámicas de (Pivot Tables).
- Creando los charts y gráficos para Reporting.
- Una breve consideración al Reporting y los Stakeholders.
Unidad 3. Reporting Básico.
- Reporting básico.
- Métricas para Reporting Básico.
- Introducción a los KPI.
Unidad 4. Fundamentos Power BI.
- Introducción a Microsoft Power BI.
- Requerimientos del Sistema.
- Instalando Power BI.
- Conociendo Power BI.
- Una primera toma de contacto con Power BI.
Unidad 5. Reporting Avanzado.
- Reporting Avanzado.
- Correspondencia entre resultados de negocio y procesos de RRHH.
- Estableciendo el origen de los datos. Selección de métricas y gráficos.
- Confección de gráficas y elementos visuales.
- Confección final del Reporte según los destinatarios (Stakeholders).
¿Qué nivel tiene?
Avanzado
