Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá el contexto profesional actual, analizando las ventajas e inconvenientes que la learnability puede aportar. Se abarcarán aspectos claves de la learnability, así como los recursos y la planificación del aprendizaje. Además de identificar el impacto y la relación entre learnability y RRHH.
Descripción
¿Cuánto tiempo necesito?
20 h
¿Es para mí?
Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades para el aprendizaje continuo.
¿Qué competencias ganaré?
- Conocer el entorno profesional actual y la importancia de trabajar la competencia learnability para seguir aportando valor en un contexto cada vez más cambiante.
- Conocer las claves fundamentales que nos ayudan a desarrollar la learnability y cómo nos puede ayudar la tecnología para la adquisición y desarrollo de esta nueva competencia.
- Conocer los recursos disponibles y cómo desarrollar una planificación adecuada que nos permita optimizar la inversión que realizamos en nuestra learnability.
- Conocer cómo integrar la learnability desde el punto de vista de la gestión del talento en la empresa para incluirlo dentro de los planes de formación y desarrollo.
¿Criterios de evaluación?
- Conocer las características que definen el contexto actual y la necesidad de trabajar en las competencias profesionales.
- Aprender a identificar qué es el learnability y por qué es tan importante trabajarlo.
- Conocer los beneficios y ventajas que el learnability puede aportarnos desde el punto de vista del desarrollo personal y profesional.
- Conocer las claves fundamentales que nos ayuden a comprender la importancia de la competencia learnability y cómo afrontarla.
- Conocer los principales errores y creencias limitantes en las que incurrimos a la hora de trabajar la learnability.
- Conocer cómo puede ayudarnos la tecnología a la hora de trabajar la learnability.
- Conocer los diferentes recursos que se pueden utilizar a la hora de desarrollar la learnability.
- Aprender a planificar para optimizar tiempos y recursos a la hora de desarrollar la learnability.
- Identificar el impacto que la learnability tiene en el área de recursos humanos y gestión del talento.
- Aplicar la learnability en los planes de formación y desarrollo profesional en la empresa.
¿Qué temas aprenderé?
Unidad 1. Contexto profesional actual
- Contexto actual
- ¿Qué es la learnability
- Ventajas e inconvenientes en torno a la learnability
Unidad 2. Claves del learnability
- Claves para desarrollar la learnability
- Errores y creencias limitantes en torno a la learnability
- Tecnología, aprendizaje y learnability
Unidad 3. Recursos y planificación del aprendizaje
- Recursos para el aprendizaje
- Planificación del aprendizaje
Unidad 4. Learnability y RRHH
- Learnability y Recursos Humanos
- Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos
¿Qué nivel tiene?
Medio
